Objetivos SMART y cómo conseguir que tus objetivos sean efectivos.
Cuando comenzamos a diseñar un proyecto es fundamental marcarse unas metas claras que nos ayuden a visualizar el futuro del mismo.
Para poder alcanzarlas debemos diseñar objetivos que nos ayuden a llegar a nuestra meta final.
En muchas ocasiones no tenemos bien definidos estos objetivos, principalmente porque no están claros o no son precisos.
Ahora te voy a pedir que cojas un bolígrafo y papel para que respondas a estas preguntas.
Objetivos SMART: ¿Cómo saber si tu objetivo es inteligente?
¿Cuál es la meta/objetivo final de mi proyecto?
Seguramente tu respuesta ha sido “Aumentar las ventas” pero, ¿Cuánto es aumentar las ventas, un producto más al año?
Ahora vayamos a los objetivos que tienes marcados y que te ayudarán a llevar a cabo una estrategia eficaz.
¿Cuáles son los objetivos que necesito para alcanzar esa meta?
Aquí más de uno se queda parado, no había pensado más allá, pero otros habréis pensado cosas al estilo de:
- Tener mejor posicionamiento en el sector
- Aumentar los suscriptores.
- Aumentar el tráfico a nuestra web:
Ahora reflexiona un segundo y responde:
¿Cuántos suscriptores más? ¿Cuántas visitas más al mes quiero?
¿Un suscriptor o una visita más me acerca a mi meta u objetivo final? ¿10 más al mes? ¿100 al año?.
¡Una visita más es aumentar el tráfico!
Pero ¿Cuántas necesito? ¿Aumentar tráfico para la página principal o página de ventas?
¿Cómo deben ser los objetivos para que me ayuden a alcanzar la meta?
Para contestar a esta pregunta George T. Dorian creó un sistema para que nuestros objetivos sean eficientes y para que nos ayuden a alcanzar realmente nuestras metas, por lo que propuso el modelo de Objetivos S.M.A.R.T.
¿Qué son los objetivos SMART inteligentes y eficaces?
Los objetivos SMART son objetivos eficaces, que ayudan a que sigamos unas pautas para definirlos correctamente y que nos ayuden a alcanzar lo que deseamos.
¿Qué necesita un objetivo para que sea Objetivos SMART y eficaz?
Para que nuestra meta tenga un objetivo eficaz debe tener estos requisitos:
Specific (Específico): El objetivo debe ser lo más concreto posible. Cualquier persona que sepa tu objetivo debe saber que es exactamente lo que pretendes hacer y cómo.
Medible (Measurable): EL objetivo debe ser medible, por lo que ha de ser una meta cuantificable.
En algunos casos es complicado, pero debe poder ser medible para poder analizar nuestras estrategias.
Alcanzable (attainable): El objetivo debe ser ambicioso, un reto para nosotros, pero posible. Hay que dar la posibilidad de reajustar los objetivos si hay cambios en el entorno.
Realista (Realist): Debemos tener objetivos dentro de nuestras posibilidades (tanto por nuestros recursos disponibles, como por nuestra motivación por lograr dicho objetivo etc.).
Tiempo (Timely): Hay que tener establecido una línea de temporal, cada objetivo debe estar definido en el tiempo, ya que nos ayudará a marcar las distintas etapas que nos permitirán llegar a la meta propuesta.
¿Es tu objetivo actual un Objetivo SMART?
Ahora vuelve a coger el papel ¿Eran tus objetivos inteligentes?
¿Es un objetivo, Específico, Medible, Alcanzable, Realista y acotado en el Tiempo?
Si tu objetivo no cumple estas 5 premisas no es un objetivo eficaz.
Ejemplos de que NO son Objetivos S.M.A.R.T. y cómo deberían ser:
¿Aumentar el tráfico hacia nuestra web? ¡No es un objetivo SMART!
Objetivos SMART:
- Dirigir 1000 visitas al sitio web de la empresa para finales de marzo.
- Aumentar un 2% Las visitas a nuestra web cada mes.
¿Aumentar las ventas? —>¡No es un objetivo SMART!
Objetivos SMART:
- Conseguir vender 100 unidades de “X” antes de Mayo
- Aumentar las ventas un 5% del producto “x” en mayo con respecto al año anterior.
Ahora que ya sabes cuales son los verdaderos objetivos te aconsejo leer otro de mis artículos donde puedes descargar una plantilla para hacer un análisis DAFO PERSONAL, algo fundamental realizar antes de crear vuestras estrategias.
Ahora cuéntame en los comentarios:
¿Qué objetivos SMART te has propuesto? ¿Tus objetivos eran SMART?
Espero que haya sido de utilidad y que con estos objetivos SMART (Eficaces e inteligentes) os ayuden a alcanzar las metas de vuestro proyecto.
hola, te agradesco por compartir esta información, te comento, soy la típica chica que alcanza objetivos, desarrolla, buenas estrategias para la aplicación de negocios y desarrollo de los mismos, actualmente eh pasado por un proceso de auto desarrollo por lo cual me eh estipulado convertirme en una marca, pretendo ser rica y famosa, simbolo de motivación y dirección para jóvenes de las nuevas generaciones, y e aplicado este sistema smart para especificar cuales son mis objetivos específicos, considero que eh tenido un gran avance, ya que puedo ver con claridad cuales son los pasos a seguir, gracias por tu aportación a mi proyecto.
Muchas gracias Sindy por tu comentario. Espero que vayas alcanzado los objetivos que deseas en tus proyectos.
Un saludo
Hola, buena noches:
Por favor me podrías ayudar con esta pregunta ¿cual es la respuesta correcta?.
LOS OBJETIVOS SMART SON.
A. DE NEGOCIOS
B. DE MARKETING
C. ASPIRACIONALES
D. TODAS DON CORRECTAS.
UNA DE ESTAS TIENE QUE SER LA RESPUESTA CORRECTA.
SALUDOS CORDIALES
Hola Segundo!
La respuesta tendría que ser la D, por que los objetivos SMART se pueden utilizar en cualquier aspecto de la vida que necesites conseguir un objetivo.
Un saludo
todas son correctas
Me gusta la explicación, directa y al grano. Dentro de todo el internet lleno de supuestos «gurús» encontrar una explicación sin rodéos se agradece. Gracias!
Muchas gracias Mauiricio por el comentario, es muy importante planificar objetivos de forma inteligente. Espero que tus metas para este 2016 se cumplan utilizando la estrategia SMART.
Un saludo
Hola Iván. Soy de Venezuela. Muchas gracias por compartir esto de forma tan clara, es la primera página que encuentro que puede darme respuestas sin dejarme dudas. Me acabo de suscribir. ¡Un abrazo!
interesante aprender de tu lado
Muchas gracias Rubiela, espero que te se útil. Un saludo
HOLA SOY DE PERÚ ES MUY INTERESANTE EL S.M.A.R.T. ME AYUDO MUCHO PARA REALIZAR MI OBJETIVO
Gracias por la información publicada me ayudo mucho con el tema de establecer objetivos! Saludos desde Lima.
Gracias por la explicación
Muchas gracias por el comentario.
Un saludo
Encontré la información muy clara, sin tanto rodeo.
Muchas gracias por el comentario, ese es uno de mis objetivos con el blog.
Dar información útil y que sea sencillo para que todo el mundo pueda seguirlo sin mucha paja.
Un saludo
hola, primera vez que aplico este método, sera que mi objetivo esta bien así?
• Posicionarme en la red como la primera elección en métodos de sanación integral a través de mi página web para finales de 2017.
Luisana he de decir que si es una buena forma de plantear un objetivo, aunque yo lo pondría aun mas especifico por ejemplo:
Posicionarme en el buscador de Google (entre los 3 primeros resultados) para las palabras: Método de sanación gracias un articulo de mi web para antes del 31 de diciembre del 2018.
Es un ejemplo, pero una vez que concretas este objetivos ya sabes las próximas acciones….
1. Buscar que palabras «keywords» reciben mas visitas
2. Crear contenidos optimizado para el SEO en tu blog
3. Crear otros artículos con otras palabras y búsquedas relacionadas que ayuden a posicionar mi palabra clave principal…..
Espero haberte ayudado.
Un saludo
Es una muy buena explicacion. Pero porfavor me podrias ayudar diciendome o explicandome ¿Porque los objetivos deben de cumplir la caracteristica de SMART?
Elizabeth, por que así puedes proyectar los recursos y saber si estas en capacidad de alcanzar el objetivo. Además saber cuando los vas a cumplir y evita desgaste a la organización con algo que nunca cumplirá, es decir, se evita definir objetivos ambiguos que no se sabe si son realistas y en que medida y tiempo se alcanzara.
Gracias por este artículo, actualmente estoy en proceso de crecer en mi empresa y aunque el crecimiento es evidente es bueno saber métodos y estrategias para lograrlo de una manera ordenada y eficiente.
Tu artículo de objetivos SMART me parecen una buena herramienta para ello.
Gracias de nuevo
Hola, solo quería que me pudieria orientar respecto a mi objetivo formado a lo que entendí de este marco de referencia sobre un objetivo SMART, si mi objetivo cumple como un objetivo SMART.
Diseñar un anteproyecto que sirva como referencia para la implementación del criterio EN 5: Outreach Campaign de AASHE-Stars y el enfoque de Nuñez para contribuir en la formación de la sustentabilidad de los alumnos del Instituto Tecnológico de Morelia
Buenos días,
Me encanta tu página y la información que compartes!!!! tengo una pregunta:
¿Podríamos aplicar esta técnica en objetivos personales? ¿como por ejemplo, quiero aumentar la autoestima porque estoy muy decaída y no me sale bien nada de lo que hago y necesito salir de este bucle?
En este caso la autoestima no es medible. ¿Como lo podríamos hacer medible?
Hola Olivia, muchas gracias por tu comentario.
Con respecto a tu pregunta, claro que sí se puede aplicar esta técnica a objetivos personales, incluso cuando no son aparentemente medibles como la autoestima. Podrías hacerlo medible por ejemplo de la siguiente forma:
Objetivo personal no medible: Aumentar mi autoestima.
¿Cómo conseguir que sea medible?: Puedes dividir tu objetivo en acciones concretas y realizar un seguimiento de tu progreso a lo largo del tiempo. Por ejemplo:
Acción: Todos los días, anotar tres cosas positivas que he hecho o logrado en un diario personal.
Medición: Llevar un registro diario y observar cuántos días consecutivos logro hacerlo.
Acción: Practicar la autorreflexión una vez a la semana para identificar pensamientos negativos y trabajar en cambiarlos.
Medición: Llevar un registro semanal de tus autorreflexiones y hacer un seguimiento de cómo evolucionan tus patrones de pensamiento.
Acción: Buscar apoyo de un amigo o terapeuta para hablar sobre mis sentimientos y desafíos personales.
Medición: Realizar un seguimiento de las sesiones o conversaciones que tienes y evaluar cómo te sientes después de recibir apoyo.
De esta manera, aunque la autoestima en sí misma no sea fácilmente cuantificable, puedes medir tus esfuerzos y progreso al realizar estas acciones concretas. Llevar un registro te ayudará a ver cómo estás avanzando hacia tu objetivo de aumentar la autoestima y te motivará a seguir adelante. ¡Espero que este ejemplo te ayude a convertir tus objetivos personales en algo medible y alcanzable!